NASIONAL, FABERTA — Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir meminta perusahaan pelat merah untuk mengejar target kesetaraan gender pemimpin perempuan di angka 14 persen di akhir tahun 2021. Upaya ini dilakukan sebagai bentuk transformasi sumber daya manusia (SDM) yang dilakukan perusahaan negara.
Erick menjelaskan, hingga bulan Agustus jumlah pemimpin perempuan di BUMN baru 12 persen atau masih di bawah target. Padahal, waktu yang tersisa kian sedikit hingga Desember 2021.
“Dulu dilaporkan 14 persen, ternyata baru 12 persen sedangkan sekarang sudah bulan Agustus. Tinggal September, Oktober, November, Desember atau empat bulan lagi. Saya juga tidak ingin memaksakan, hanya mendorong individu untuk sekedar mencapai target kita bersama,” kata Erick dalam dialog virtual di Jakarta, Rabu (25/8/2021).
Menurutnya, upaya untuk meningkatkan kapabilitas calon petinggi BUMN harus segera dilakukan. Sebab, pemimpin yang berkualitas sangat penting dalam sebuah korporasi agar bisa terus berkembang.
Jika salah mencari pemimpin, kata Erick, dampaknya akan sangat besar terhadap keberlanjutan bisnis. “Kalau salah memilih akhirnya menjadi bola salju yang tidak baik, tapi tantangan itu harus menjadi peluang bagi kita bersama, harus dilakukan dan harus kita pastikan itu (perubahan) terjadi,” kata dia.
Erick menambahkan, dari sisi regenerasi pemimpin muda target yang ditetapkan kepada BUMN juga belum tercapai. Dia meminta untuk semua target yang telah disepakati dicapai dengan optimal.
“Saya tidak segan-segan mengulang, mengingatkan bahwa kita punya target tahun ini kepemimpinan muda harus 5 persen, laporan terakhir baru 4 persen lebih,” pungkasnya.
