FAKTA BERITA, PANGKALPINANG — Ombudsman RI Perwakilan Kepulauan Bangka Belitung menyoroti pelaksanaan sistem Work From Home (WFH) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Pangkalpinang yang dinilai masih memerlukan mekanisme pengawasan kinerja yang lebih terukur. Temuan tersebut disampaikan usai inspeksi mendadak (sidak) ke sejumlah unit pelayanan publik di Kota Pangkalpinang, Jumat (29/5/2026).
Sidak dilakukan di Kecamatan Taman Sari, Kelurahan Sriwijaya, dan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kota Pangkalpinang untuk memastikan pelayanan kepada masyarakat tetap berjalan optimal selama penerapan kebijakan WFH.
Pelaksana Tugas Kepala Perwakilan Ombudsman RI Kepulauan Bangka Belitung, Kgs Chris Fither, mengatakan sistem kerja fleksibel pada dasarnya merupakan bagian dari transformasi birokrasi yang perlu didukung. Namun, menurutnya, pelaksanaan WFH harus dibarengi dengan pola pengawasan dan pengendalian kinerja yang jelas agar kualitas pelayanan publik tetap terjaga.
“Kebijakan WFH merupakan bagian dari adaptasi budaya kerja yang perlu didukung. Namun penyelenggara layanan harus memastikan adanya sistem pengawasan, pengendalian kinerja, dan koordinasi yang terukur agar pelayanan kepada masyarakat tetap berjalan optimal,” kata Fither.
Meski memberikan catatan terhadap sistem pengawasan, Ombudsman juga mengapresiasi komitmen jajaran pemerintah daerah dalam menjaga pelayanan publik tetap berjalan selama penerapan WFH. Dalam skema kehadiran pegawai 50:50, pimpinan unit kerja seperti Camat Taman Sari dan Lurah Sriwijaya tetap berada di kantor untuk memastikan kebutuhan masyarakat dapat terlayani dengan baik.
